2月5日，金鼎集团召开2025年度考核测评大会。金鼎集团党委书记、董事长高波主持会议，四川能源发展集团党委组织部相关同志到会指导。

　　会上，高波代表公司党委作2025年度选人用人工作专项报告。公司领导班子成员分别进行个人述职述廉。与会人员就领导班子和领导人员年度考核、综合党建专项考核、领导人员履职情况、政治素质表现及外部董事履职情况、“一报告两评议”等内容进行了民主测评。

　　高波指出，2025年，在四川能源发展集团党委的坚强领导下，金鼎集团领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕年度既定目标任务，凝心聚力、攻坚克难，扎实推进各项重点工作，不仅全面完成了年度经营指标，更圆满实现了“十四五”规划的各项收官任务，为金鼎集团在新阶段实现更高质量、更可持续的发展奠定了坚实基础。

　　面向充满机遇与挑战的2026年，高波强调，金鼎集团将聚焦五个核心方向，以务实举措推动各项工作再上新台阶：一是强化战略执行，高起点编制并刚性执行“十五五”战略规划。二是积极争取授权，优化流程、建强团队，力争在清洁能源等领域实现股权投资项目新突破。三是优化业务结构，加大能源主业协同领域拓展，深化金融专业与协同能力。四是筑牢安全防线，压实安全、环保、稳定主体责任，健全常态化风险排查与应急机制。五是推动党建深度融入经营，发挥党组织实质作用，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　金鼎集团领导班子成员、外部董事、本部中层管理人员，所属公司主要负责同志，职工代表共计60余人参加会议。