2月2日，金鼎集团召开2025年度本部中层述职述廉会，全面复盘年度工作、梳理短板不足、明确奋进方向。金鼎集团领导班子成员、各子公司负责人、本部全体中层干部及职工代表参加会议。 
本次述职述廉会采用现场述职和书面述职相结合的方式，中层正职现场述职述廉，中层副职提交书面报告。会上，各位中层干部围绕政治思想建设、2025年度目标任务完成、核心工作成效、廉洁自律落实、自身短板不足及2026年工作计划等六个方面，坚持实事求是、求真务实，用详实的数据、典型的案例、具体的举措，全面展示了过去一年的工作成效，主动晒出廉洁自律“成绩单”，深刻剖析了自身在履职能力、工作作风、创新突破等方面存在的差距，并紧扣公司发展战略与岗位职责，科学谋划2026年工作思路，既明确了攻坚方向，也展现出攻坚克难、奋勇争先的责任担当与奋进姿态，切实发挥了述职述廉“晒成绩、找差距、明方向、促提升”的重要作用。会议期间，与会人员对述职对象进行了民主评议。 此次述职述廉会通过“述职亮责、述廉守心、测评促改”的闭环模式，既是对中层干部全年工作的集中“政治体检”和“履职考核”，也是统一思想、凝聚共识、激发干劲的重要举措，更是公司加强干部队伍建设、推动各项工作提质增效的具体实践。 |
