1月16日，金万博召开2024年度领导班子述职述责述廉及民主测评大会。金鼎集团副总经理钟伟率考核组到会督导，会议由金万博党支部书记、董事长唐仕威主持。

　　会上，唐仕威首先代表领导班子作2024年度述职述责述廉报告，全面总结了公司过去一年在党建工作、企业经营、产业发展、遗留问题化解方面的主要工作业绩，深度分析了工作中存在的不足，并结合公司未来发展规划对2025年进行展望。金万博领导班子成员结合各自分管工作依次进行述职述责述廉报告。考核组通过听取述职、民主测评、查阅资料、座谈交流等方式对金万博领导班子及个人履职情况进行了深入全面了解。

　　钟伟对金万博在过去一年取得的成绩给予了充分肯定，他指出，金万博在资金紧缺、人员不足的情况下，依然保持稳健经营发展态势，法人治理结构进一步优化，融资、营业收入实现历史性突破，夯实了企业转型升级发展基础，为金鼎集团贯彻落实国资国企托底性帮扶欠发达县域经济发展作出了积极贡献。钟伟就金万博在2025年实现转型升级发展提出了四点工作要求：一是坚持党建引领，提高政治站位，把稳政治方向，扛牢政治责任，推动企业高质量发展，确保国有资产“增值保值”；二是抓好企业经营管理，加快推进精深加工生产线建设，积极争取银行融资贷款支持，降低企业财务成本，形成“造血”功能；三是加强人才队伍建设，引进生产线型企业技术人才，提升员工队伍整体素质，实现员工与企业的同步转型升级；四是扎实抓好安全生产工作，严格落实“一岗双责”责任制，确保年末岁初企业安全稳健运行，以高质量安全管理保障企业高质量发展。

　　督导考核期间，钟伟还到金万博办公室对全体员工进行了慰问，为员工们送上新春祝福，并详细询问他们的工作和生活情况，鼓励他们继续发扬红军艰苦奋斗精神，为公司的发展贡献力量。

　　金鼎集团风险管理部部长嵇龙凤、投资管理部米阳、安全生产环保部何宇峰参加督导考核；金万博全体员工参加会议并进行民主测评。